兴润建设集团有限公司始建于 1950 年 3 月，前身是由原国有企业肥城市建筑安装工程公司于 2004 年改制成立的山东兴润建设有限公司，2013 年组建成立集团公司。目前具有建筑工程、市政公用工程、机电工程施工总承包壹级；钢结构工程、建筑装饰装修工程、建筑机电安装工程、消防设施工程、环保工程、防水防腐保温工程、电子与智能化工程专业承包壹级；石油化工工程、电力工程施工总承包贰级；建筑幕墙工程专业承包贰级；冶金工程、水利水电工程施工总承包叁级、地基基础工程和城市及道路照明工程专业承包叁级、施工劳务资质和特种设备安装改造维修许可锅炉 I 级、电梯安装 A 级、起重机械 A 级、压力管道（GA2、GB1、GB2、GC1、GC2、GCD级）及承装（修、试）电力设施等多项施工资质和专业施工安全生产许可证。是经商务部批准具有对外工程承包、对外劳务合作经营资格的企业；通过了 ISO9001 质量、ISO14001 环境、OHSAS18001 职业健康安全管理体系认证。
经过 70 年的发展，集团公司现已发展成拥有各类专业技术管理人员 1217人（其中高、中级职称人员 806 人），注册一、二级建造师 420 余人，注册资本3 亿元，资产总额 36.8 亿元，年完成产值 180 亿元以上的现代化综合性企业集团。公司下辖建筑、安装、市政、电力、钢结构、路桥、石化、装饰装修、机械设备制造、房地产开发、园林绿化、生态农业、物业管理、检测和海外公司等多个生产经营单位及 13 个子公司，在全国大中城市设立了 52 家分公司，施工区域跨 31 个省、市、自治区。2004 年，开始进入国际市场。先后在阿联酋、阿尔及利亚、刚果（金）、日本、肯尼亚、印度尼西亚、越南、印度等国承建了一大批工业和公建及民用工程，并向日本、韩国、加拿大、新加坡、赤道几内亚等国家派遣各类研修生和建筑劳务 7000 余人次，年完成海外施工产值 20 亿元。
为支撑集团业务快速发展，特招聘英才。具体要求如下。
如有意向，请直接将简历发送至 kanglexiao@163.com，邮件名注明：应聘岗位-姓名-手机号。电话：010-62752822 13501023331（康经理）
一、行政专员（1 人）
工作地点：北京中关村
薪酬范围：5000-6000
其它福利：五险一金，年终奖
岗位职责：
1.负责公司各类工作往来有关文件的呈报、催办、分发、流转、归档等事宜，监管项目运营文件执行情况；
2.组织配备公司、项目的办公所需要的物资设备，负责办公用品的申请、采购、领取、发放；
3.负责公司日常办公环境管理、物资管理；
4.建立公司行政档案，并归档管理；
5.组织接待来访客人，及时通告相关部门；
6.完成上级安排的其他工作任务。
任职资格：
1.本科或以上学历，专业不限；
2.三年及以上工作经验，具备建筑施工类企业相关工作经历优先；
3.服务意识强，协调能力强，工作细致，形象气质佳；
4.掌握行政管理、商务礼仪等技能；
5.熟练使用 office 办公软件；
6.工作稳定性强。
二、人事专员（1 人）
工作地点：北京中关村
薪酬范围：面议
其它福利：五险一金，年终奖
岗位职责：
1.负责公司员工入职、离职和调动、考勤等工作；
2.负责公司员工的招聘、培训工作和人事档案管理工作；
3.负责公司的绩效管理和薪酬核算、发放，社保公积金等工作。
任职资格：
1.本科及以上学历，人力资源、工商管理或相关专业优先考虑；
2.从事人力资源工作三年以上，其中至少 2 年薪酬核算工作经验，具体建筑施工企业相关工作经历优先；
3.性格外向，沟通能强，协调能力强，形象气质佳；
4.工作稳定性强。
三、会计（1 人）
工作地点：北京中关村
薪酬范围：面议
其它福利：五险一金，年终奖
岗位职责：
1.按照会计原则记录和核算各项经济业务，形成会计记录和编制会计报告；形成月度财务报表及年度财务报表；
2.编制公司年度、月度预算，监督检查各项预算的执行过程，记录和核算各项预算执行情况分析预算执行结果差异，提出预算管理工作的改进建议；
3.收集税务政策，开展税务筹划，以进一步实现公司利润最大化；
4.负责审核项目成本支出，并记录项目成本支出情况。
任职资格：
1. 科及以上学历，财务、会计或相关专业；
2.从事会计工作三年以上，具体建筑施工企业相关工作经历优先；
3.工作认真、细致，熟练使用 excel 办公软件；
4.会计从业资格证。
四、出纳（2 人）
工作地点：北京中关村
薪酬范围：5000-6000
其它福利：五险一金，年终奖
岗位职责：
1.负责办理公司日常报销业务，对预算审核的单据进行票面审核，对经审核无误的单据及时付款；
2.负责登记所有支付未履行完手续补签原始单据的记录（必须标注“补签”）并按公司规定时间定期催收；
3.妥善保管库存现金、有关印章、空白支票和收据；
4.负责登记汇票备查簿、借款、备用金、保证金备查簿，督促办理到期票据、借款的承兑、归还事宜。
任职资格：
1.本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业；
2.1年以上出纳工作经验，具体建筑施工企业相关工作经历优先；
3.工作认真、细致，熟练使用 excel 办公软件；
4.会计从业资格证。
五、项目经理
工作地点：随项目
薪酬范围：面议
其它福利：五险一金，年终奖
岗位职责：
1.负责工程项目从工程施工准备开始直至验收交工，以及签证结算的全过程施工管理工作。
2.严格执行公司中的各项规章制度，编制工程周、月及年度施工计划，对项目实施的进度、质量、成本、安全及文明施工等管理目标的最终实现负责。
3.制定安全技术生产措施，负责编制项目劳动力、材料、机具设备、劳保用品、资金等使用计划，并组织实施。
4.组织施工现场布置规划，包括供水、供电、加工场地、库房和办公休息区域等协调工作，解决工地一切协调问题。
5.组织项目实施人员进行施工图纸自审、会审、施工组织设计、施工方案交底技术解答。在施工中进行各工序书面技术交底，参加各工序的检验和工程验收，对工程的分部分项工程进行质量检查和评定工作。
6.建立建全工作联系相关制度，与政府主管部门、建设单位、设计单位、监理单位、总分包单位等保持良好的协调关系，积极配合完成监理、质量监督和消防局等单位的检查验收工作。
7.严格执行公司财务制度，加强项目预算、成本管理。对各项目工程资金的回收、开支进行有效控制。注重成本信息反馈，及时采取纠偏措施。
8.负责项目团队建设及人才培养工作，构建高效、和谐团队。
任职资格：
1.大专及以上学学历，土木工程及相关专业。
2.5年以上项目管理经验；
3.有10万平米以上的项目经理岗位工作经验；
4.中级以上职称，持有一级建造师。
六、预算员
工作地点：随项目
薪酬范围：面议
其它福利：五险一金，年终奖
岗位职责：
1.及时了解掌握国家造价管理相关政策规定，熟练运用造价管理有关标准、要求。
2.按公司建设工程管理目标对成本实施全过程管理；
3.参与编制项目目标成本，根据项目推进情况进行目标成本监督落实和调整；
4.审核施工过程中项目部采购的材料价格和数量，负责动态成本信息台帐建立，编制动态成本分析表；
5.完成工程造价的经济分析，及时完成工程决算资料的归档，协助财务进行成本核算；
6.依据合同、中标价款编制工程进度拨款计划，严格管理款项拨付及合同台账建设及存档备查；
7.维护公司利益，洁身自律、杜绝一切违法行为的发生；
8.完成领导交办的其它工作。
任职资格：
1.建筑工程、造价、预算相关专业大专以上学历，有注册造价师证书者优先。
2.具备 5 年以上工程预、决算及工程管理实操经验。
3.熟知各类工程项目，熟练掌握对上对下结算。
4.清楚各类工程的洽商、变更利润点。
5.具备良好的数据分析能力、语言及文字表达能力、团队协作能力。
6.可以接受驻场工作。
七、生产经理
工作地点：随项目
薪酬范围：面议
其它福利：五险一金，年终奖
岗位职责：
1.审核项目的施工组织设计，及各项目施工方案，促进项目规范化施工；
2.组织项目开工，准备项目开工的基础设施、材料工具、人员等；熟悉现场及周边情况；
3.进行现场总图规划，管理协调现场施工场地、道路、水电、人员、机具等施工资源；
4.组织项目的生产人员熟悉施工图纸、各项分包合同、建设单位及监理单位下发的各项文件，提出合理化建议，报批后实施；
5.组织制定现场的安全管理措施，并检查落实；
6.组织制定、并落实工程施工计划，动态控制项目的施工进度；
7.控制工程的施工质量，确保工程质量达到合同要求；
8.完成上级主管临时交办事务，协助其他部门工作。
任职资格：
1.工程相关专业大专以上学历。
2.5年以上施工现场相关经历，有参与建设工程施工前的准备工作、施工过程管理工作、竣工验收管理工作经验。
3.参与至少 2 个 5 万平方米以上项目建设工程施工项目的管理，担任过项目生产经理、项目总工或者工程部经理优先。
4.熟悉建设工程施工工程技术规范、法律、法规，具有较强的协调沟通能力；
5.具备良好的工程审图能力、施工现场协调、项目统筹能力。
6.具有工程师资格、二级以上建造师优先。
八、土建质检员
工作地点：随项目
薪酬范围：面议
其它福利：五险一金，年终奖
岗位职责：
1.认真贯彻执行国家及省市的质量政策、规程、标准及有关加强质量管理工作的规定和要求；
2.负责工程的质量监督和检查验收工作；
3.隐蔽工程必须会同建设单位现场代表共同检查、验收并做好记录。对各工种的分部、分项工程应跟班进行质量检查和验收。发现问题及时处理，严格控制工程质量；
4.监督检查各班组做好自检、互检、交接检，随时查验施工班组的各项质量检查记录和质量分析会记录；
5.真实填写质检内业，建立工程质量档案，及时提供施工班组当月的分项工程质量检查资料，作为发放工资和奖金的依据；
6.及时收集各班组的工程质量检查资料，作为竣工验收的依据；
7.及时反映施工质量问题，对违章作业有权停工、返工；
8.协助和指导施工班组广泛开展“三位一体”达标活动，定期组织召开现场质量例会，研究分析所出现质量问题的原因，制定预控及整改措施。
任职资格：
1.必须持有建委下发的质检员证书，有 2 年以上相关工作经验。
九、技术员
工作地点：随项目
薪酬范围：面议
其它福利：五险一金，年终奖
岗位职责：
1.熟悉施工图纸，掌握施工规范、标准、图集中的基本内容，严格执行公司、项目部的各项规章制度及工序文件；
2.参与编写施工组织设计及专项施工方案、技术措施并监督执行情况；
3.负责对劳务分包单位进行分部分项技术交底，检查、督促施工班组按各级技术交底要求进行施工；
4.参加图纸会审，做好图纸审查意见的收集、汇总及图纸会审记录的整理工作；
5.做好施工图纸、设计变更等技术文件的收发、登记工作；
6.处理施工中一般性的技术问题，对劳务公司提出的图纸及技术问题进行审核、处理并与上级技术主管部门沟通解决。负责制定质量问题整改措施；
7.在项目技术负责人的授权下，参与对设计院、工程部、监理的部分技术交涉、管理工作。起草须交请上述单位的技术核定、设计变更、技术签证等。
十、管培生（5 人）
工作内容：协助工程师管理项目工作。
工作地点：公司总部在山东泰安，工作在项目所在地，具体待定。
任职资格：
1、2021 届毕业生，全日制本科及以上学历，建筑工程、电气工程、暖通给排水、工程造价专业；
2、工作踏实、具有学习进步意识；
3、具有强烈的工作意愿，愿意投身建筑行业；福利待遇：月薪 4500 元以上，管吃住，五险一金。试用期通过，可签订劳动合同。
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